Het bericht Planner Containertransport verscheen eerst op headhunter.vlaanderen.

Ben jij een ervaren expert in Employee Benefits met een sterke commerciële en strategische visie? Wil je niet alleen meedenken, maar ook mee de koers bepalen van het team? Dan is deze rol als Head of Employee Benefits jouw kans om impact te maken op mensen, klanten én resultaten.

• In deze functie neem je de eindverantwoordelijkheid over de afdeling Employee Benefits.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO en maakt deel uit van het uitgebreide directieteam.
• Samen met je teams bouw je verder aan een sterke, duurzame en winstgevende toekomst.
• Als Head of Employee Benefits combineer je drie belangrijke rollen: leider, ondernemer en expert.
• Je krijgt de ruimte om beslissingen te nemen en je business unit als een echte manager aan te sturen.
• Daarbij bewaak je niet alleen de commerciële resultaten, maar ook de kwaliteit van de dienstverlening en het welzijn van je team.

Leiderschap & People Management

• Je stuurt een team van een 10 tal medewerkers aan
• Je geeft richting, visie en duidelijke prioriteiten.
• Je creëert een cultuur van vertrouwen en autonomie.
• Je coacht medewerkers volgens hun talenten en persoonlijkheid.
• Je verbindt verschillende profielen binnen één sterk team.
• Je hebt aandacht voor welzijn, betrokkenheid en motivatie.
• Je stimuleert eigenaarschap en resultaatgericht samenwerken.
• Je hakt knopen door wanneer nodig.

Strategie & Business Management

• Je zal budgetten bepalen en opvolgen
• Analyseren van resultaten, KPI’s en commerciële prestaties.
• Je zal processen optimaliseren
• Je werkt actief aan cross-selling binnen het bestaande klantenbestand.
• Je neemt deel aan strategische beslissingen rond de verdere uitbouw van de business.
• Je zet data en inzichten om in concrete acties.
• Je zal cijfers, budgetten en bedrijfsresultaten vertalen naar een duidelijke strategie.

Expert in Employee Benefits

• Je beschikt over een sterke inhoudelijke expertise binnen Employee Benefits en bent een geloofwaardige gesprekspartner voor klanten, partners en collega’s.
• Je combineert inhoudelijke kennis met commerciële feeling en begrijpt perfect hoe duurzame klantrelaties worden opgebouwd.
• Je ondersteunt teams bij complexe dossiers.
• Je begeleidt belangrijke klantrelaties.
• Je vertegenwoordigt de business unit op de markt.
• Je presenteert oplossingen aan klanten, makelaars en partners.
• Je detecteert nieuwe commerciële kansen.
• Je draagt actief bij aan de positionering en verdere groei van de afdeling.

Wie ben jij?

• Je bent iemand die mensen centraal zet zonder de resultaten uit het oog te verliezen.
• Menselijk en toegankelijk.
• Assertief waar nodig.
• Sterk in coachend leiderschap.
• Gestructureerd en doelgericht.
• In staat om autonomie te geven én verantwoordelijkheid te vragen.
• Een verbinder tussen verschillende persoonlijkheden.
• Strategisch, maar met beide voeten op de werkvloer.
• Een inspirerende leider die richting en betekenis geeft.
• Tweetalig FR//NL

Aanbod?

• Een sleutelrol binnen een ambitieuze en groeiende organisatie.
• Rechtstreekse samenwerking met de CEO en het directieteam.
• Veel autonomie en ruimte om impact te maken.
• De kans om een ervaren team verder te ontwikkelen.
• Een combinatie van strategisch denken en operationele betrokkenheid.
• Een uitdagende functie waarin expertise, leiderschap en ondernemerschap samenkomen.
• Motiverend loon met extra legale voordelen, auto en bonussen

Het bericht Head of Employee Benefits verscheen eerst op headhunter.vlaanderen.

Om het netwerk van gespecialiseerde adviseurs uit te breiden zijn we op zoek naar senior profiel dat het bestaande team wil coachen en begeleiden maar zelf ook nog een sales target per jaar zal behalen.

Als Sales manager Life & Pension ben je – 20% van je tijd – een vertrouwde sparringpartner voor klanten met vaak complexe financiële vraagstukken. Je bouwt langetermijnrelaties uit en begeleidt hen bij belangrijke financiële beslissingen. Daarnaast neem je – 80% van je tijd – coachende rol op binnen het bedrijf om het bestaande team te coachen & begeleiden.

• Beheren en verder uitbouwen van een bestaande klantenportefeuille.
• Opbouwen van duurzame vertrouwensrelaties met ondernemers en particuliere klanten.
• Uitwerken van geïntegreerde financiële plannen rond vermogensopbouw, bescherming, pensioen en successie.
• Analyseren van de financiële situatie van klanten en vertalen van hun doelstellingen naar concrete oplossingen.
• Adviseren over beleggingen, levensverzekeringen, kredieten en andere financiële producten.
• Samenwerken met accountants, fiscalisten, advocaten en andere specialisten.
• Actief bijdragen aan de commerciële groei van jouw portefeuille.
• Aansturen, coachen en ontwikkelen van het team Life & Pension
• Vertalen van de commerciële strategie naar concrete doelstellingen en acties.
• Bewaken van de rendabiliteit en verdere groei van het agentschap en de portefeuille.
• Bevorderen van samenwerking, kennisdeling en teamspirit.
• Ondersteunen van medewerkers in hun professionele ontwikkeling.
• Opvolgen van resultaten en identificeren van groeikansen binnen de markt.
• Uitbouwen van duurzame relaties met klanten en stakeholders.

Wie ben jij?

• Je bent ondernemend en neemt initiatief.
• Je beschikt over minimaal 5 tot 10 jaar ervaring binnen financieel advies, private banking, verzekeringen, vermogensplanning of een gelijkaardige omgeving.
• Je volgt de ontwikkelingen binnen de sector nauwgezet op.
• Je hebt reeds ervaring in een leidinggevende rol of bent als senior professional klaar om de stap naar people management te zetten.
• Je bent een natuurlijke mentor die energie haalt uit het begeleiden en ontwikkelen van anderen.
• Je combineert commerciële slagkracht met een sterke adviserende aanpak.
• Je bent analytisch sterk en kan cijfers vlot interpreteren en omzetten naar acties.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet mensen te inspireren.
• Je communiceert vloeiend in het Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans.
• Je behaalde een bachelor- of masterdiploma.

Aanbod?

• Een uitdagende functie waarin expertise, autonomie en persoonlijke groei centraal staan.
• Een duidelijk uitgewerkt doorgroeitraject naar een coachende of leidinggevende rol.
• Professionele opleidingen, begeleiding en permanente ontwikkeling.
• Een dynamische werkomgeving binnen een sterk groeiende organisatie.
• Een contract van onbepaalde duur of een zelfstandige samenwerking.
• Een aantrekkelijk vast inkomen aangevuld met een interessant bonusplan.
• Extralegale voordelen, inclusief bedrijfswagen.
• De kans om jouw eigen impact te vergroten, zowel op klanten als op collega’s.
• Statuut loontrekkend of freelance is bespreekbaar

Regio is voornamelijk Oost & West-Vlaanderen

Het bericht Sales Manager Expert Life & Pension verscheen eerst op headhunter.vlaanderen.

Voor onze klant met een vestigingen West-Vlaanderen en Antwerpen, zijn we op zoek naar een Projectmanager Automatisatie, je mag ook een ervaren Projectleider zijn die op zoek is naar de volgende stap in zijn/haar carrière.

Als Projectmanager Automation ben je verantwoordelijk voor de succesvolle realisatie van uitdagende automatiseringsprojecten binnen infrastructuur-, waterbouwkundige en industriële omgevingen. Je bewaakt het volledige projecttraject en zorgt ervoor dat projecten op vlak van kwaliteit, veiligheid, planning en budget succesvol worden opgeleverd.

• Je coördineert en stuurt automatiseringsprojecten aan van ontwerp tot oplevering.
• Je bent het centrale aanspreekpunt voor klanten, leveranciers en interne stakeholders.
• Je onderhoudt sterke relaties met opdrachtgevers en zorgt voor een vlotte communicatie gedurende het volledige project.
• Je analyseert klantbehoeften en vertaalt deze naar technisch haalbare en efficiënte oplossingen.
• Je werkt nauw samen met projectingenieurs, servicetechniekers en andere specialisten om projecten succesvol uit te voeren.
• Je organiseert, leidt en documenteert project- en werfvergaderingen.
• Je volgt de uitvoering op de werf actief op en biedt ondersteuning bij technische en organisatorische uitdagingen.
• Je bewaakt planning, budgetten, risico’s en projectdoelstellingen en grijpt tijdig in waar nodig.
• Je coördineert de nodige aankopen en projectgebonden bestellingen in samenwerking met interne diensten.
• Je ziet toe op de naleving van veiligheidsvoorschriften, kwaliteitsnormen en contractuele afspraken.
• Je krijgt de kans om mee te bouwen aan complexe en indrukwekkende installaties die een blijvende impact hebben op de Belgische infrastructuur.

Wie ben jij?

• Je combineert technische expertise met sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Je voelt je thuis in een dynamische projectomgeving en neemt graag verantwoordelijkheid op.
• Een masterdiploma Industriële Wetenschappen Elektromechanica of gelijkwaardige ervaring.
• Minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement binnen een technische of industriële omgeving.
• Een brede kennis van industriële automatisatie, elektromechanica en infrastructuurprojecten.
• Ervaring met multidisciplinaire projecten en samenwerking met externe partners, aannemers en leveranciers.
• Interesse in grootschalige technische projecten binnen havens, sluizen, bruggen, waterwegen en industriële installaties.
• Sterke organisatorische vaardigheden en een resultaatgerichte aanpak.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende stakeholders samen te brengen.
• Natuurlijk leiderschap met respect voor collega’s, techniekers en uitvoerende teams.
• Sterke onderhandelingsvaardigheden en ervaring met werf- en projectvergaderingen.
• Oog voor kwaliteit, veiligheid en klanttevredenheid.
• Kennis van de wetgeving betreffende overheidsopdrachten is een leuke troef, indien niet –) leren we je dit wel

Aanbod?

• Je leidt projecten met een directe impact op kritieke infrastructuur en waterwegen.
• Je krijgt een sleutelrol binnen technisch complexe en maatschappelijk relevante realisaties.
• Je werkt samen met ervaren specialisten binnen automatisatie, elektromechanica en infrastructuur.
• Je combineert techniek, projectmanagement en stakeholder management in één uitdagende functie.
• Je ziet het tastbare resultaat van jouw werk terug in installaties die jarenlang operationeel blijven.
• Een job in een stabiel, groeiend, winstgevend en internationaal familiebedrijf mét werkzekerheid!
• Ruimte voor eigen initiatief
• Werken in een innovatief bedrijf dat continu investeert in nieuwe ontwikkelingen, installaties én het belangrijkste: mensen!  
• Een goede work-life-balance, opleidingen, ondersteuning, samenwerken ifv groei & kennis.
• Aantrekkelijk salarispakket, extralegale voordelen, fietslease, thuiswerk, auto,…
• Interne doorgroeimogelijkheden en opleidingen

Het bericht Projectmanager Automatisatie verscheen eerst op headhunter.vlaanderen.