Bij HEADHUNTER.Vlaanderen hebben we een samenwerking met verschillende klasse 8 bouwbedrijven die actief zijn in o.a. kabel & leidingtechnieken, wegenwerken, civiele werken, spoorwegen en gebouwen.

Onze klant is een toonaangevend internationaal bedrijf dat gespecialiseerd is in de aanleg, het beheer en onderhoud van infrastructuur en spoorwegen, evenals in civiele techniek en techniek voor gebouwen. Het bedrijf is actief in diverse sectoren, waaronder spoorwegen, civiele infrastructuur, techniek en gebouwen, en is bekend om zijn innovatieve oplossingen en duurzame aanpak.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Na een opleidingsperiode draag je de verantwoordelijkheid voor de jou toegewezen werf en geef je hierbij leiding aan één of meerdere teams van arbeiders en ploegbazen.
• Je organiseert, plant en volgt de uitvoering van de activiteiten op de werf aan de hand van een projectplan, teneinde een correcte en tijdige oplevering te voorzien.
• In overleg met het projectteam pas je eventuele correctieve maatregelen toe en lost technische problemen op.
• Je organiseert werfvergaderingen teneinde een vlotte en open communicatie te garanderen en de klant te informeren.
• Je houdt op autonome wijze toezicht op de correcte uitvoering van de werken en de toepassing van de geldende kwaliteits-, milieu-  en veiligheidsnormen teneinde de activiteiten conform deze wetgevingen te laten uitvoeren.
• Je draagt zorg voor de operationele rapportering rond het project en verstrekking van de gegevens aan de administratie.
• Je werkt in een vast projectteam met wie u een open communicatie onderhoudt.

Wie ben jij?

• Je genoot over een hogere technische opleiding (bachelor of master Bouw of Elektromechanica)
• Zowel de witte raaf als schoolverlaters zijn welkom
• Je weet een team te motiveren en op een constructieve manier aan te sturen. 
• Je bent flexibel ingesteld en staat open voor occasioneel weekend- of nachtwerk. 
• Kennis van de Nederlandse taal is noodzaak, voldoende mondig en assertief om je uit te drukken in het Frans of Engels

Aanbod:

• Functie met veel afwisseling en autonomie
• Interne opleidingen en doorgroeimogelijkheden
• Leuke en verbindende bedrijfsactiviteiten. 
• Inspirerende communicatiesessies, teambuildingmomenten en ontspannende uitjes om de teamspirit te versterken.
• Collectief bouwverlof (20 +12 verlofdagen )
• Aantrekkelijke verloningspakket dat jij deels zelf kan samenstellen:
• Naast een vast salarispakket met de nodige verzekeringen voor jou en je gezin, maaltijd- en ecocheques, bonus, smartphone & laptop krijg je een budget in je Flex Income Plan.
• Met jouw Flex Plan kan je zelf kiezen voor extra vakantiedagen, een bedrijfsfiets, tussenkomst bij internet@home of verzekeringen.

Werven zijn voornamelijk rond Brussel – Gent – Antwerpen

Je kan kiezen tussen een specialisatie spoor, signalisatie of bovenbouw