Bij HEADHUNTER.Vlaanderen hebben we een samenwerking met verschillende klasse 8 bouwbedrijven die actief zijn in o.a. kabel & leidingtechnieken, wegenwerken, civiele werken, spoorwegen en gebouwen.

Onze klant is een toonaangevend internationaal bedrijf dat gespecialiseerd is in de aanleg, het beheer en onderhoud van infrastructuur en spoorwegen, evenals in civiele techniek en techniek voor gebouwen. Het bedrijf is actief in diverse sectoren, waaronder spoorwegen, civiele infrastructuur, techniek en gebouwen, en is bekend om zijn innovatieve oplossingen en duurzame aanpak.

• Na een opleidingsperiode draag je de verantwoordelijkheid voor de jou toegewezen werf en geef je hierbij leiding aan één of meerdere teams van arbeiders en ploegbazen.
• Je organiseert, plant en volgt de uitvoering van de activiteiten op de werf aan de hand van een projectplan, teneinde een correcte en tijdige oplevering te voorzien.
• In overleg met het projectteam pas je eventuele correctieve maatregelen toe en lost technische problemen op.
• Je organiseert werfvergaderingen teneinde een vlotte en open communicatie te garanderen en de klant te informeren.
• Je houdt op autonome wijze toezicht op de correcte uitvoering van de werken en de toepassing van de geldende kwaliteits-, milieu-  en veiligheidsnormen teneinde de activiteiten conform deze wetgevingen te laten uitvoeren.
• Je draagt zorg voor de operationele rapportering rond het project en verstrekking van de gegevens aan de administratie.
• Je werkt in een vast projectteam met wie u een open communicatie onderhoudt.

Wie ben jij?

• Je genoot een hogere technische opleiding (bachelor of master Bouw of Elektromechanica) en hebt idealiter een eerste werkervaring achter de rug, ofwel in de bouwsector ofwel in een productieomgeving.
• Je bent in staat om een team te leiden en te motiveren.
• Je bent flexibel naar mogelijk weekend- en nachtwerk.
• Kennis van Frans is geen verplichting, maar wel een zeer sterke troef 

Aanbod:

•    Flexibiliteit, gedrevenheid en respect zijn 3 kernwaarden. Ze vormen de rode draad in alles wat we doen, niet alleen voor onze klanten, maar ook voor onze medewerkers. Wij helpen jou om te groeien naar de beste versie van jezelf.  
•    Bij ons ben je niet alleen bezig met je werk, maar ook met leuke bedrijfsactiviteiten. We organiseren regelmatig communicatiesessies, teambuilding events en uitjes om de teamspirit te versterken.
•    Een functie met veel afwisseling en autonomie, waarbij je de spil bent binnen de groep.
•     We hebben niet enkel een winterstop, maar ook een zomerstop vastgelegd volgens het collectief bouwverlof (20 +12 verlofdagen ), aangevuld met een aantrekkelijke verloningspakket dat jij deels zelf kan samenstellen:  Naast een vast salarispakket met de nodige verzekeringen voor jou en je gezin, maaltijd- en ecocheques, bonus, smartphone & laptop krijg je een budget in je Flex Income Plan. Met jouw Flex Plan kan je zelf kiezen voor extra vakantiedagen, een bedrijfsfiets, tussenkomst bij internet@home of privé verzekeringen.

Werven zijn voornamelijk rond Brussel – Gent – Antwerpen