Bij HEADHUNTER.Vlaanderen hebben we een samenwerking met verschillende bedrijven die actief zijn in de ruime bouw sector met o.a. kabel & leiding technieken, wegenwerken, civiele werken, spoorwegen en gebouwen maar ook bouwmaterialen, automatisatie processen & scheepsherstellingen.

Voor één van onze partners, een toonaangevende speler in infrastructuurwerken (wegenbouw, kabel‑ en leidingbouw, water- en energie-infrastructuur), zoeken we Junior Projectleiders Burgerlijke Bouw die technische kennis koppelt aan leiderschap en verantwoordelijkheidszin.

Onze klant heeft een sterke reputatie in duurzame, innovatieve en kwalitatieve projecten. Als Junior Projectleider krijg jij de kans om mee te bouwen aan de constructies die de samenleving dragen. Van viaducten en tunnels tot kunstwerken die generaties moeten meegaan: jij staat mee aan de fundamenten van ons collectief patrimonium.

Als Junior Projectleider groei je uit tot een technische en organisatorische rechterhand op de werf. Je ondersteunt de projectleider, neemt steeds meer verantwoordelijkheid op, en werkt mee aan projecten waar precisie, duurzaamheid en vakmanschap centraal staan.

Onder de vleugels van een ervaren Projectleider leer je alles 1 op 1, je krijgt of 1 grote werf of meerdere kleine toegewezen en groeit stap voor stap door naar een volwaardige Projectleider.

• Je plant, organiseert en bewaakt dagelijks de voortgang op de werf.
• Je beheert bestekken, budgetten, offertes en materiaalstromen met oog voor efficiëntie.
• Je stuurt ploegen en onderaannemers aan en houdt de werf strak gestructureerd.
• Je neemt actief deel aan werfvergaderingen en zorgt voor duidelijke en open communicatie.
• Je neemt steeds meer verantwoordelijkheid op, van deelopdrachten tot de volledige werf opvolging.

Wie ben jij?

• Een Bachelor of Master Bouwkunde, gedreven door civiele bouwkunde, beton en renovatie techniek.
• Creatief probleemoplossend vermogen en een neus voor slimme, innovatieve ideeën.
• Natuurlijk leiderschap, teamgevoel en verantwoordelijkheidszin.
• Positiviteit, drive en humor, ook wanneer de druk hoog ligt.
• Hands‑on mentaliteit: iemand die initiatief neemt en structuur brengt.
• Kennis van de Nederlandse taal is noodzaak, voldoende mondig en assertief om je uit te drukken in andere talen.
• Je bent iemand die meedenkt, vooruitdenkt én durft afwijken van de platgetreden paden.

Aanbod:

• Een dynamische werkomgeving met uitdagende en diverse projecten.
• Mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling.
• Competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals maaltijdcheques én netto onkosten, hospitalisatie en groepsverzekeringen, bonus,…
• Flexplan
• Een stimulerende en innovatieve bedrijfscultuur.

Regio Oost & West Vlaanderen // Enkel loontrekkend