Bij HEADHUNTER.Vlaanderen hebben we een samenwerking met verschillende bedrijven die actief zijn in de ruime bouw sector met o.a. kabel & leiding technieken, wegenwerken, civiele werken, spoorwegen en gebouwen maar ook bouwmaterialen, automatisatie processen & scheepsherstellingen.

Voor één van onze partners zijn we op zoek naar meerdere ervaren Projectleiders Gebouwen voor in verschillende regio’s in Vlaanderen en Brussel.

In deze rol neem jij de leiding over complexe renovaties en bouwprojecten die wérkelijk toekomstwaarde creëren. Je stuurt teams aan, bewaakt koers en kwaliteit, en durft vernieuwen. Je vertaalt visie naar resultaat en bouwt mee aan projecten die generaties meegaan.

Als Projectleider Gebouwen ben jij de schakel tussen strategie, uitvoering en mensen:

• Leidt je werven volledig zelfstandig, van concept tot oplevering.
• Plant en beheert alle nodige middelen: materialen, teams en externe partners.
• Stuurt en coacht werfleiders, projectleiders, ploegbazen en arbeiders.
• Bewaakt kwaliteit, veiligheid, timing en budget.
• Volgt onderaannemers en leveranciers nauwgezet op.
• Bouwt en onderhoudt duurzame relaties met klanten.
• Verzorgt werfvergaderingen, rapportage en projectadministratie (vorderingsstaten, documentatie…).
• Neemt financiële verantwoordelijkheid: budgetbeheer, rendement, prijsvergelijkingen, onderhandelingen.
• Introduceert verbeteringen en nieuwe werkmethodes, inclusief innovatieve renovatietechnieken.
• Coördineert de overkoepelende planning binnen jouw business unit.

Wie ben jij?

• Jij bent een projectleider met visie én daadkracht.
• Je hebt een bachelor of master in een bouwkundige richting.
• Je beschikt over minstens 3 – 5 jaar ervaring in nieuwbouw, renovatie of restauratie.
• Je bent organisatorisch sterk en kunt meerdere werven tegelijk beheren.
• Je communiceert helder met zowel teams, klanten als externe partners.
• Je werkt volgens duidelijke principes: veiligheid, kwaliteit en planning.
• Je durft processen optimaliseren en neemt graag verantwoordelijkheid.

Aanbod?

• Een dynamische werkomgeving met uitdagende en diverse projecten.
• Mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling.
• Competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals maaltijdcheques én netto onkosten, hospitalisatie en groepsverzekeringen, bonus,…
• Flexplan
• Een stimulerende en innovatieve bedrijfscultuur.