Bij HEADHUNTER.Vlaanderen hebben we een samenwerking met verschillende bedrijven die actief zijn in de ruime bouw sector met o.a. kabel & leiding technieken, wegenwerken, civiele werken, spoorwegen en gebouwen maar ook bouwmaterialen, automatisatie processen & scheepsherstellingen.

Voor onze klant in de Westhoek van Vlaanderen zijn we op zoek naar een Ontwerper – Tekenaar voor Hydraulische Systemen. Ze zijn een innovatief bedrijf op zoek naar duurzame samenwerkingen, schoolverlaters zijn welkom. 

• Je ontwerpt binnen onze engineeringafdeling hydraulische systemen voor beweegbare bruggen en hydraulische groepen voor diverse machines.
• Je start vanuit een 3D‑model, dat na goedkeuring door de klant wordt omgezet in 2D‑samenstellingstekeningen, stuk tekeningen en uitvoeringstekeningen voor het atelier.
• Bij de oplevering van een project verwerk je eventuele wijzigingen in een correcte as‑built‑tekening. 
• Daarnaast fungeer je als sparringpartner voor projectingenieurs en collega‑ontwerpers, waarbij je actief meedenkt over technische keuzes en optimalisaties.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een technische achtergrond op bachelor- of masterniveau.
• Ervaring is geen vereiste — schoolverlaters zijn welkom! 
• Voldoende motivatie om je te verdiepen in hydraulica is noodzaak.
• Je schrikt er niet voor terug om structuur te brengen in uitgebreide technische lastenboeken en je combineert een sterk analytisch vermogen met een conceptueel vernieuwende blik.
• Je hebt voeling met pompsystemen, gesloten vloeistofcircuits, reservoirs en cilinders, of je bent bereid je hierin verder te ontwikkelen.
• Je werkt nauwkeurig, bewaakt de kwaliteit van je eigen tekenwerk en functioneert uitstekend als teamplayer binnen een technische omgeving.

Aanbod?

• Een job in een stabiel, groeiend, winstgevend en internationaal familiebedrijf mét werkzekerheid!
• Een filevrije werkplek in de prachtige Westhoek
• Ruimte voor eigen initiatief
• Werken in een innovatief bedrijf dat continu investeert in nieuwe ontwikkelingen, installaties én het belangrijkste: mensen!  
• Een goede work-life-balance, opleidingen, ondersteuning, samenwerken ifv groei & kennis.
• Aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen, fietslease, thuiswerk
• 6-tal events per jaar voor personeel (en familie)