Bij HEADHUNTER.Vlaanderen hebben we een samenwerking met verschillende bouwbedrijven die actief zijn in o.a. kabel & leidingtechnieken, wegenwerken, civiele werken, spoorwegen en gebouwen.

De groei van een bedrijf begint bij de juiste mensen.  Recruiters spelen hierin een cruciale rol. Zij zijn niet alleen de poortwachters van talent, maar ook de drijvende kracht achter toekomstige successen.  Zonder de juiste mensen geen vooruitgang. Daarom is recruitment geen ondersteunende functie, maar een strategische pijler waarop onze groei rust. Ons succes als bedrijf begint bij hen!

Als HR business partner – Recruiter zorg jij voor de recrutering van bouwprofielen in Oost- & West-Vlaanderen en Brussel. Je begeleidt kandidaten vanaf hun eerste gesprek tot hun eerste werkjaar, inclusief opleidingen en attesten, je staat ook in voor alle opvolg gesprekken en dus het behoud van ons team! Met jouw sterke communicatieve vaardigheden – zowel in het Nederlands als het Frans – bouw je een band op met kandidaten en help je hen om succesvol te starten én te blijven.

✅ Rekruteren en selecteren van Nederlandstalige en Franstalige vakmensen
✅ Begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens hun eerste jaar, inclusief opleidingen en attesten
✅ Evaluatiegesprekken voeren en werken aan een hoog retentiecijfer
✅ Aanwezig zijn op jobbeurzen en events om ons werkgeversmerk te versterken

Wie ben jij?

✔ Je hebt enkele jaren ervaring in rekrutering van arbeiders
✔ Vlot communiceren in het Nederlands én het Frans
✔ Begeleiding en ondersteuning geeft je energie
✔ Je bereid om te reizen binnen de regio Gent & Brussel

Aanbod?

💰 Competitief loonpakket inclusief bedrijfswagen
📈 Een uitdagende functie binnen een dynamisch en groeiend bedrijf
👥 Werken in een gedreven team met ervaren collega’s, waar je dus ook veel van kan leren
🎯 De kans om echt impact te maken op medewerkers & bedrijf

Uitvalsbasis: Brusselse rand