Bij HEADHUNTER.Vlaanderen hebben we een samenwerking met verschillende klasse 8 bouwbedrijven die actief zijn in o.a. kabel & leidingtechnieken, wegenwerken, civiele werken, spoorwegen en gebouwen.

Onze klant is een toonaangevend internationaal bedrijf dat gespecialiseerd is in de aanleg, het beheer en onderhoud van infrastructuur en spoorwegen, evenals in civiele techniek en techniek voor gebouwen. Het bedrijf is actief in diverse sectoren, waaronder spoorwegen, civiele infrastructuur, techniek en gebouwen, en is bekend om zijn innovatieve oplossingen en duurzame aanpak.

• Als rechterhand van een ervaren werfleider draag je de verantwoordelijkheid voor de jou toegewezen werf (bijvoorbeeld in bovenleiding, signalisatiewerken, spoorinfrastructuur) en geef je hierbij leiding aan een team van arbeiders en ploegbaas.
• In overleg met het projectteam pas je eventuele correctieve maatregelen toe en lost technische problemen op.
• Je organiseert instructievergaderingen (toolbox) met jouw team teneinde een correcte, veilige en kwalitatieve uitvoering te verzekeren.
• Je staat de werfleider bij bij het oplossen van technische problemen
• Je volgt onderaannemers op, controleert leveranciers en ondersteunt bij keuringen van materieel.
• Je verzorgt beperkte administratie omtrent de uitgevoerde werkzaamheden.

Wie ben jij?

• Je genoot een technische opleiding (professionele bachelor Bouw of Elektromechanica).
• Gezien wij een doorgedreven opleiding en begeleiding voorzien is relevante werkervaring geen vereiste.
• Je bent flexibel naar mogelijk weekend- en nachtwerk.

Aanbod:

•    Flexibiliteit, gedrevenheid en respect zijn 3 kernwaarden. Ze vormen de rode draad in alles wat we doen, niet alleen voor onze klanten, maar ook voor onze medewerkers. Wij helpen jou om te groeien naar de beste versie van jezelf.  
•    Bij ons ben je niet alleen bezig met je werk, maar ook met leuke bedrijfsactiviteiten. We organiseren regelmatig communicatiesessies, teambuilding events en uitjes om de teamspirit te versterken.
•    Een functie met veel afwisseling en autonomie, waarbij je de spil bent binnen de groep.
•     We hebben niet enkel een winterstop, maar ook een zomerstop vastgelegd volgens het collectief bouwverlof (20 +12 verlofdagen ), aangevuld met een aantrekkelijke verloningspakket dat jij deels zelf kan samenstellen:  Naast een vast salarispakket met de nodige verzekeringen voor jou en je gezin, maaltijd- en ecocheques, bonus, smartphone & laptop krijg je een budget in je Flex Income Plan. Met jouw Flex Plan kan je zelf kiezen voor extra vakantiedagen, een bedrijfsfiets, tussenkomst bij internet@home of privé verzekeringen.

Werven zijn voornamelijk rond Brussel – Gent – Antwerpen