Bij HEADHUNTER.Vlaanderen hebben we een samenwerking met verschillende klasse 8 bouwbedrijven die actief zijn in o.a. kabel & leidingtechnieken, wegenwerken, civiele werken, spoorwegen en gebouwen.

Als Business Line Manager Telecom heb je de volledige verantwoordelijkheid over de business unit op strategisch, commercieel, operationeel, budgettair vlak. Als drijvende en motiverende kracht stuur je een team van projectleiders aan. Je hebt oog voor kwaliteit, kostprijs en timing om ervoor te zorgen dat klanten en leveranciers tevreden blijven.

• Ontwikkeling en toepassing van strategische plannen
• Verantwoordelijk binnen de projecten Ftth (fiber-to-the-home) en Orange
• Overzien en het leiden van het personeel om het succes van de activiteiten te verzekeren.
• Aantrekken van nieuwe projecten
• Planningen
• Budgetopvolging
• Investeringen & werkkapitaal
• Technische realisaties

Wie ben jij?

• Je beschikt over een stevige technische bagage en inzicht. Affiniteit met telecom, elektriciteit-ICT of elektromechanica is meerwaarde.
• Je bent een echte people manager en je hebt sterke leiderschaps-, coaching en motiverende skills.
• Je hebt inzicht in financiële budgettering en het beheersen van budgetten
• Je bent in staat om een business plan voor de business unit op te stellen.
• Je bent bij voorkeur tweetalig: Nederlands als Frans
• Je bent in staat het evenwicht te houden tussen middelen (mensen en materieel) en organisatorische (financiële) doelstellingen
• Je hebt een commerciële ingesteldheid en zorgt voor werkzekerheid door nieuwe projecten binnen te halen. Je bouwt lange termijn relaties op met klanten en onderaannemers.

Aanbod:

Je komt terecht in een sterk groeiend familiebedrijf vol met toffe collega’s waar ruim wordt ingezet op persoonlijke groei. Zo kan je een individueel plan volgen om te werken aan je persoonlijke ontwikkeling.

Bij ons is er een divers aanbod aan activiteiten waar voor iedereen wat te vinden is.
Geef jij het beste van jezelf? Dan belonen ze jou extra hard!

• Een uitdagende en afwisselende baan in een dynamische en groeiende onderneming.
• Een mooi salaris en extralegale vergoedingen. Loontrekkend of freelance
• Een prettige werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Mogelijkheden om trainingen en opleidingen te volgen.
• Een job met toekomstperspectief.